Etiket: iş hukuku
İşçinin Devamsızlığı mı, Yoksa Haklı Fesih mi?
İşçi işe gelmediğinde işverenin ilk refleksi çoğu zaman “devamsızlık” sebebiyle iş akdini sonlandırmak olur. Ancak her işçinin devamsızlığı , hukuken geçerli ya da haklı bir fesih gerekçesi sayılmaz. Özellikle işçinin iş sözleşmesini kendi iradesiyle, fakat haklı sebeplerle sona erdirmesi hâlinde “devamsızlık” iddiası çoğu zaman gerçeği yansıtmaz. Bu konuda yakın tarihli bir yargı kararı, önemli bir…
İşçinin Bayram Tatili ve Diğer Bayram Hakları
İşçilerin bayram tatili nedir, ne kadar sürer? Fazla çalışmalara nasıl yansır? Ücretsiz izin hakkı, diğer detaylar… İş hukuku konusunda uzman hukuk büromuzdan bilgi alın.
WhatsApp Grubundan Çıkarılma, İş Sözleşmesinin Fesih Tarihini Gösterir mi?
İşçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklar, günümüzde teknolojinin hayatımızın her alanına entegre olmasıyla farklı boyutlar kazanmıştır. Özellikle iş yerlerinde kullanılan WhatsApp gibi platformlar, iş ilişkilerini belgeleyen araçlar haline gelmiştir. Peki, bir işçinin WhatsApp grubundan çıkarılması, iş sözleşmesinin sonlanması ve fesih tarihi açısından bir delil başlangıcı sayılabilir mi? Bu sorunun yanıtı, Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri kararlarıyla…
İşten Çıkarılma Tazminatı Hesaplama: Ne Kadar Alacağınızı Anlamak
“İşten çıkarıldınız ve tazminatınızı hesaplamak mı istiyorsunuz? İşten çıkarılma tazminatı hesaplama yöntemleri, şartları ve örnek hesaplamalar hakkında bilgi edinin.”
İşe İade Davası Açma Süresi: Haklarınızı Koruyun!
Gaziantep’te haksız yere işten çıkarıldınız mı? Global Avukatlık Ofisi iş hukuku uzmanları işe iade davası sürecinde size yardımcı oluyor. 1 ay içinde hakkınızı arayın!
İşten Çıkarılma Tazminatı
Gaziantep’te işten çıkarıldınız ve tazminat hakkınız mı var? Ne kadar tazminat alabilirsiniz? Nasıl talep edebilirsiniz? Global Avukatlık Ofisi işten çıkarma tazminatı ile ilgili tüm sorularınızı yanıtlıyor!
İşyerinde Sigara İçmek ve İş Akdinin Feshi: Kapsamlı Bir Rehber
İşyerinde sigara içmenin haklı fesih sebebi olup olmadığı hakkında bilgi edinin. Global Avukatlık Ofisi’nin kapsamlı makalesi ile hukuki haklarınızı öğrenin.
Zincir Marketlerde Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı ve Fazla Mesai Hakları
A101’de çalışan işçilerin kıdem tazminatı ve fazla mesai hakları hakkında bilgi edinin. İşçi haklarınız ihlal edilirse Global Avukatlık Ofisi hukuki destek sağlar.
İşçiler Arası Kavga Durumunda Hizmet Akdi Feshi
İşçiler arası kavga işverenler için sorun teşkil edebilir. Bu yazıda, işçiler arasında kavga durumunda hizmet akdi feshi hakkında iş hukuku çerçevesinde detaylı bilgiler bulacaksınız.
İşe İade Kararı Olmasına Rağmen İşveren İşe Başlatmaması
Bu makale genel bilgilendirme amaçlı hazırlanmış olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Her somut olay, kendi koşullarına göre değerlendirilmelidir. Hukuki yardım almak için bir avukata danışmanız tavsiye edilir.
