Kategori: İş Hukuku
İşçinin Raporlu Olduğu Günlerin Ücretini Kimden Alır?
İşçiler, hastalık ya da kaza gibi durumlarda rapor alarak işlerinden geçici süreyle ayrılabilirler. Raporlu olunan süreçte maaşın kim tarafından ödendiği ve bu ödemelerin nasıl hesaplandığı konusunda bilgi veren kapsamlı bir rehber niteliğindedir.
İşçinin Evlilik Nedeniyle İzne Ayrılması
Evlilik planınızda size yardımcı olmak için buradayız! Bu yazıda, evlilik izni süresi, ücreti, kullanımı ve diğer detayları inceleyeceğiz.
İşçinin Hamilelik Nedeniyle İzne Ayrılması Detayları
Hamile işçilerin hakları nelerdir? Hangi izinleri kullanabilirler? İşten çıkarılabilirler mi? Tüm bu soruların cevapları ve daha fazlası bu makalede.
İşten Çıkış Kodunun Yanlış Bildirilmesi: Haklarınızı Korumak İçin Bilmeniz Gerekenler
İşten çıkış kodunuzun yanlış bildirilmesi, işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı gibi haklarınızı etkileyebilir. Global Avukatlık Ofisi olarak, Gaziantep’te bu konuda hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktayız.
İşçiler Arasında Kavga ve Kıdem Tazminatı
İşyerinde kavga ve kıdem tazminatı arasındaki ilişkiyi anlatan makale. Kavganın haklı neden oluşturması, sıkça sorulan sorular ve yasal çerçeve hakkında bilgi.
İşçinin Yıllık İzin Süresi ve Yıllık İzin Alacağının Hesaplanması
Makalede yıllık izin hakkı ile ilgili tüm detayları ve sıkça sorulan soruların cevabını bulabilirsiniz.
İşçinin Servis Hakkının Alınması İş Sözleşmesinin Feshi
Servis hakkı nedir, işverenin yükümlülükleri nelerdir? Hakkınız ihlal edilirse ne yapabilirsiniz?
İşçinin AGİ Alacağı Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
AGİ’nin zamanaşımı süresi nedir? Emekliler AGİ’den yararlanabilir mi? Tüm soruların cevabı burada.