Etiket: kıdem tazminatı
Raporluyken İşten Çıkarıldınız mı? Haksız Devamsızlık Nedeniyle Feshe Karşı İşçinin Hakları
Geçerli raporunuz olmasına rağmen işveren sizi devamsızlık yaptığı iddiasıyla işten çıkardıysa, bu hukuka aykırıdır. Haklarınızı nasıl arayacağınızı ve tazminatınızı nasıl alacağınızı adım adım açıklıyoruz. İşçiler zaman zaman sağlık sorunları, ameliyatlar veya tedavi süreçleri nedeniyle işe gidemeyebilir. Bu durumlar için SGK tarafından düzenlenen istirahat raporu (sağlık raporu) işçiyi yasal olarak koruma altına alır. Ancak bazı işverenler,…
İşçinin Devamsızlığı mı, Yoksa Haklı Fesih mi?
İşçi işe gelmediğinde işverenin ilk refleksi çoğu zaman “devamsızlık” sebebiyle iş akdini sonlandırmak olur. Ancak her işçinin devamsızlığı , hukuken geçerli ya da haklı bir fesih gerekçesi sayılmaz. Özellikle işçinin iş sözleşmesini kendi iradesiyle, fakat haklı sebeplerle sona erdirmesi hâlinde “devamsızlık” iddiası çoğu zaman gerçeği yansıtmaz. Bu konuda yakın tarihli bir yargı kararı, önemli bir…
Kendisini Uyaran Amirine Terbiyesiz Şeklinde Karşılık Vermesi Fesih Nedeni Midir?
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi (BAM) 48. Hukuk Dairesi’nin 17 Aralık 2020 tarihli, E. 2020/340 ve K. 2020/517 sayılı kararı, İş Hukuku alanında önemli bir tartışma konusu olan İş Akdi’nin feshi ve bu feshe bağlı olarak ortaya çıkan tazminat haklarına ilişkin önemli değerlendirmeler içermektedir. Olayın Arka Planı Somut olayda, davacının çalıştığı iş yerinde şirket yetkilisi tarafından…
Gece Bekçisinin Uyuması Sözleşme Feshi
Gece bekçisinin uyuması haklı fesih sebebi midir? Kıdem tazminatı alabilir miyim? Bu makalede gece bekçisinin uyumasının yasal sonuçları ele alınıyor.
İşveren, İşçiye Bayram Harçlığı Vermek Zorunda mı?
Bu makalede, işverenlerin bayram harçlığı verme zorunluluğu, kıdem tazminatı ve vergi gibi konularda detaylı bilgi bulabilirsiniz. Ayrıca, bayram harçlığıyla ilgili sıkça sorulan sorulara da cevap verilmiştir.
İşten Çıkarılma Tazminatı Hesaplama: Ne Kadar Alacağınızı Anlamak
“İşten çıkarıldınız ve tazminatınızı hesaplamak mı istiyorsunuz? İşten çıkarılma tazminatı hesaplama yöntemleri, şartları ve örnek hesaplamalar hakkında bilgi edinin.”
İşe İade Davası Şartları: Haklarınızı Koruyun, İşinize Geri Dönün!
Gaziantep’te haksız yere işten çıkarıldınız mı? İşe iade davası açarak işinize geri dönme hakkınızı elde edebilirsiniz. Global Avukatlık Ofisi iş hukuku uzmanları yanınızda.
Bim Market’te Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Hakları
Bim Market’te çalışan bir işçinin kıdem tazminatı ve yıllık izin hakları hakkında detaylı bilgi. Gaziantep’te avukatlık
Zincir Marketlerde Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı ve Fazla Mesai Hakları
A101’de çalışan işçilerin kıdem tazminatı ve fazla mesai hakları hakkında bilgi edinin. İşçi haklarınız ihlal edilirse Global Avukatlık Ofisi hukuki destek sağlar.
Özel Okul Öğretmenleri Kıdem Tazminatı
Özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı hakkı ile ilgili bilgiler. Gaziantep’te kıdem tazminatı avukatı. Global Avukatlık Ofisi.
