Etiket: işçi hakları
Raporluyken İşten Çıkarıldınız mı? Haksız Devamsızlık Nedeniyle Feshe Karşı İşçinin Hakları
Geçerli raporunuz olmasına rağmen işveren sizi devamsızlık yaptığı iddiasıyla işten çıkardıysa, bu hukuka aykırıdır. Haklarınızı nasıl arayacağınızı ve tazminatınızı nasıl alacağınızı adım adım açıklıyoruz. İşçiler zaman zaman sağlık sorunları, ameliyatlar veya tedavi süreçleri nedeniyle işe gidemeyebilir. Bu durumlar için SGK tarafından düzenlenen istirahat raporu (sağlık raporu) işçiyi yasal olarak koruma altına alır. Ancak bazı işverenler,…
Amiriniz Size Hakaret mi Etti? İşyerinde Hakarete Uğrayan İşçinin Tazminat Hakkı
İşyerinde amirinizin sizi küçük düşürücü sözleri artık tahammül sınırınızı aştıysa, kanun size haklı nedenle işi bırakma ve tazminat alma imkânı tanır. Peki bu süreçte nasıl hareket etmelisiniz? Çalışma hayatında en önemli unsurlardan biri saygıdır. Ancak bazı durumlarda işveren ya da amir konumundaki kişiler, çalışanlara karşı küçük düşürücü, onur kırıcı veya hakaret içeren ifadeler kullanarak iş…
İşçinin Bayram Tatili ve Diğer Bayram Hakları
İşçilerin bayram tatili nedir, ne kadar sürer? Fazla çalışmalara nasıl yansır? Ücretsiz izin hakkı, diğer detaylar… İş hukuku konusunda uzman hukuk büromuzdan bilgi alın.
İşçi Noterden İhtarname Çektikten Sonra Ne Yapmalı?
Hak ihlali mi? İhtarname ile haklarınızı savunun! Rehberimizde: İhtarname nedir, ne zaman çekilir, nasıl hazırlanır? Global Avukatlık size destek verir.
Doğum İzni Sonrası Kadın Personele Farklı Görev Verilmesi Ayrımcılık Teşkil Eder Mi?
Doğum izni sonrası işe dönen kadın çalışanların karşılaşabileceği en büyük sorunlardan biri, eski görevlerine geri dönmeleri beklenirken uzmanlık alanları dışında bir pozisyona atanma riskidir. Bu durum, işverenin işçiye ayrımcı davranış sergilemesi olarak değerlendirilebilir. Yargıtay kararları, bu tür uygulamaların iş hukukunda haksızlık teşkil ettiğini ve işverenin bu tür durumlarda sorumlu tutulabileceğini göstermektedir. Gaziantep’te işçi hakları konusunda…
İş Kazaları ve Tazminat Hakları: Bilmeniz Gerekenler
İş Kazası Nedir? İş kazası, bir çalışanın iş yerinde veya işin gereği olarak gerçekleştirdiği faaliyetler sırasında yaşanan ve bedensel ya da ruhsal zarara yol açan olaylara verilen isimdir. Bu kazalar genellikle iş ortamında meydana gelirken, iş için dışarıda yapılan görevler sırasında da yaşanabilir. İş kazaları, gibi çeşitli sebeplerden kaynaklanabilir. Bu kazalar hem işçinin sağlığını hem…
İşten Çıkarılma Tazminatı
Gaziantep’te işten çıkarıldınız ve tazminat hakkınız mı var? Ne kadar tazminat alabilirsiniz? Nasıl talep edebilirsiniz? Global Avukatlık Ofisi işten çıkarma tazminatı ile ilgili tüm sorularınızı yanıtlıyor!
İşe İade Davası Şartları: Haklarınızı Koruyun, İşinize Geri Dönün!
Gaziantep’te haksız yere işten çıkarıldınız mı? İşe iade davası açarak işinize geri dönme hakkınızı elde edebilirsiniz. Global Avukatlık Ofisi iş hukuku uzmanları yanınızda.
Bim Market’te Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Hakları
Bim Market’te çalışan bir işçinin kıdem tazminatı ve yıllık izin hakları hakkında detaylı bilgi. Gaziantep’te avukatlık
Zincir Marketlerde Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı ve Fazla Mesai Hakları
A101’de çalışan işçilerin kıdem tazminatı ve fazla mesai hakları hakkında bilgi edinin. İşçi haklarınız ihlal edilirse Global Avukatlık Ofisi hukuki destek sağlar.
