Yazar: Gaziantep Avukat
İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı Hesaplama
İşten ayrılırken haklarınızı bilin! Kıdem tazminatı ile ilgili tüm sorularınızın cevabı bu yazıda.
WhatsApp Grubundan Çıkarılma, İş Sözleşmesinin Fesih Tarihini Gösterir mi?
İşçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklar, günümüzde teknolojinin hayatımızın her alanına entegre olmasıyla farklı boyutlar kazanmıştır. Özellikle iş yerlerinde kullanılan WhatsApp gibi platformlar, iş ilişkilerini belgeleyen araçlar haline gelmiştir. Peki, bir işçinin WhatsApp grubundan çıkarılması, iş sözleşmesinin sonlanması ve fesih tarihi açısından bir delil başlangıcı sayılabilir mi? Bu sorunun yanıtı, Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri kararlarıyla…
Doğum İzni Sonrası Kadın Personele Farklı Görev Verilmesi Ayrımcılık Teşkil Eder Mi?
Doğum izni sonrası işe dönen kadın çalışanların karşılaşabileceği en büyük sorunlardan biri, eski görevlerine geri dönmeleri beklenirken uzmanlık alanları dışında bir pozisyona atanma riskidir. Bu durum, işverenin işçiye ayrımcı davranış sergilemesi olarak değerlendirilebilir. Yargıtay kararları, bu tür uygulamaların iş hukukunda haksızlık teşkil ettiğini ve işverenin bu tür durumlarda sorumlu tutulabileceğini göstermektedir. Gaziantep’te işçi hakları konusunda…
Gerekçeli Karar Yazıldı Ne Demek?
Gerekçeli Karar Nedir? Neden Önemlidir? Bir davanın sonucunu belirleyen en önemli belgelerden biri olan gerekçeli karar, mahkemelerin verdiği hükmün detaylı olarak açıklandığı ve hukuki gerekçelere dayandırıldığı belgedir. Mahkemeler, kararlarını verirken neden bu sonuca ulaştıklarını, hangi delillere ve yasal dayanaklara göre karar verdiklerini gerekçeli kararda belirtirler. Bu yazıda, gerekçeli kararın ne olduğunu, nasıl hazırlandığını ve hukuki…
Velayet Anlaşmazlıklarında Arabuluculuk ve Uzlaşma
Çocuğunuzun velayeti için endişelisiniz? Bu yazıda velayet kararının nasıl alındığını ve size nasıl yardımcı olabileceğimizi anlatıyoruz.
İş Kazaları ve Tazminat Hakları: Bilmeniz Gerekenler
İş Kazası Nedir? İş kazası, bir çalışanın iş yerinde veya işin gereği olarak gerçekleştirdiği faaliyetler sırasında yaşanan ve bedensel ya da ruhsal zarara yol açan olaylara verilen isimdir. Bu kazalar genellikle iş ortamında meydana gelirken, iş için dışarıda yapılan görevler sırasında da yaşanabilir. İş kazaları, gibi çeşitli sebeplerden kaynaklanabilir. Bu kazalar hem işçinin sağlığını hem…
Mobbing Nedir? İş Yerinde Psikolojik Taciz ve Baş Etme Yolları
Mobbing Nedir? Mobbing, iş yerinde bir çalışanın sistematik olarak duygusal ve psikolojik baskıya maruz bırakılması anlamına gelir. Bu taciz, genellikle bir grup insan ya da bir yönetici tarafından gerçekleştirilir. Mobbing, kişinin iş ortamındaki verimliliğini düşürmek, özgüvenini zedelemek ve onu zor bir duruma sokmak amacıyla yapılır. Mobbing, fark edilmesi zor olan ve genellikle kademeli olarak ilerleyen…
Tecentriq Fiyatı ve SGK Ödemesi Yapılmaması
Tecentriq Nedir ve Hangi Hastalıklar İçin Kullanılır? Tecentriq (atezolizumab), özellikle kanser tedavisinde kullanılan bir immünoterapi ilacıdır. Akciğer kanseri, mesane kanseri ve bazı diğer kanser türleriyle mücadelede oldukça etkili sonuçlar sunan Tecentriq, bağışıklık sistemini güçlendirerek kanser hücrelerini hedef alır. Ancak, bu yenilikçi tedavi yöntemine ulaşım, özellikle Gaziantep gibi bölgelerde yaşayan hastalar için ciddi bir mali yük…
Gaziantep’de Çekişmeli Boşanma
Gaziantep’de çekişmeli boşanma davaları hakkında detaylı bilgi. Boşanma süreci, Yargıtay kararları ve hukuki destek için Gaziantep avukat rehberliği.
İşten Çıkarılma Tazminatı Hesaplama: Ne Kadar Alacağınızı Anlamak
“İşten çıkarıldınız ve tazminatınızı hesaplamak mı istiyorsunuz? İşten çıkarılma tazminatı hesaplama yöntemleri, şartları ve örnek hesaplamalar hakkında bilgi edinin.”
