📰 Global Blog

— Gaziantep’te Aile Hukuku & Daha Fazlası

Boşanma, velayet, mal rejimi, nafaka ile iş, ceza, miras, idare hukuku… Uzman avukat ve arabulucularımızdan anlaşılır rehberler.

  • Arabulucu Sürecinde İşçinin Baskı Altında Evrakları İmzalamasının Sonuçları

    Arabulucu Sürecinde İşçinin Baskı Altında Evrakları İmzalamasının Sonuçları

    Arabuluculuk Süreci ve Hukuki Niteliği İş hukuku uyuşmazlıklarında “arabuluculuk”, dava açılmadan önce başvurulması zorunlu olan bir alternatif çözüm yoludur. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereği, işçi ve işveren arasındaki birçok uyuşmazlıkta doğrudan dava açılması mümkün olmayıp, öncelikle arabuluculuk sürecinin tamamlanması gerekmektedir. Arabuluculuk sürecinin temel amacı, tarafların “özgür iradeleriyle” anlaşmaya varmalarını sağlamaktır. Bu nedenle süreç; gönüllülük,

    Devamını Oku

  • İşçinin Yıllık İznini Yaz Aylarında Kullanmak İstemesi ve İşverenin İzin Vermemesi

    İşçinin Yıllık İznini Yaz Aylarında Kullanmak İstemesi ve İşverenin İzin Vermemesi

    Yıllık İzin Hakkının Hukuki Niteliği Nedir? İşçinin dinlenme hakkı, hem Anayasa ile güvence altına alınmış temel bir hak hem de iş hukukunun en önemli koruyucu mekanizmalarından biridir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında düzenlenen yıllık ücretli izin hakkı, işçinin bedensel ve ruhsal olarak dinlenmesini sağlamak amacıyla tanınmış olup, bu haktan vazgeçilmesi mümkün değildir. Nitekim uygulamada sıkça

    Devamını Oku

  • AVM Otoparkında Araç İçinden Çalınan Eşyadan AVM’nin Sorumluluğu

    AVM Otoparkında Araç İçinden Çalınan Eşyadan AVM’nin Sorumluluğu

    AVM Otoparkında Meydana Gelen Hırsızlık Olaylarında Hukuki Sorumluluk Alışveriş merkezleri (AVM’ler), günümüzde yoğun şekilde kullanılan ve geniş kitlelere hizmet veren ticari alanlardır. Bu alanların sunduğu en önemli hizmetlerden biri de otopark imkânıdır. Ancak uygulamada sıkça karşılaşılan bir sorun, AVM otoparkına bırakılan araçların içerisinden eşya çalınmasıdır. Bu noktada “AVM’nin sorumluluğu var mıdır?” sorusu gündeme gelmektedir. Özellikle

    Devamını Oku

  • Kısmi Haciz Fekki Halinde Tahsil ve Vazgeçme Harcı Ödenir mi

    Kısmi Haciz Fekki Halinde Tahsil ve Vazgeçme Harcı Ödenir mi

    Kısmi haciz fekki halinde harç yükümlülüğünün hukuki niteliği İcra ve iflas hukuku uygulamasında en çok tartışılan konulardan biri, takibe konu hacizlerin bir kısmının kaldırılması yani kısmi haciz fekki halinde tahsil veya vazgeçme harcı ödenip ödenmeyeceğidir. Bu konu özellikle uygulamada icra müdürlükleri ile alacaklı vekilleri arasında ciddi görüş ayrılıklarına sebep olmaktadır. Gaziantep avukat uygulamalarında da sıklıkla

    Devamını Oku

  • Yalan Haber ve İnternetten İçerik Kaldırma Süreci

    Yalan Haber ve İnternetten İçerik Kaldırma Süreci

    Yalan Haber Nedir ve Hukuki Olarak Nasıl Değerlendirilir? “Yalan haber”, gerçeğe aykırı şekilde oluşturulan, kişi veya kurumların itibarını zedeleyen ve kamuoyunu yanıltma amacı taşıyan içeriklerdir. Günümüzde internetin ve sosyal medyanın yaygınlaşmasıyla birlikte bu tür içeriklerin yayılma hızı oldukça artmış, kişilik haklarının ihlali daha ciddi boyutlara ulaşmıştır. Türk hukukunda yalan haber; kişilik haklarının ihlali kapsamında değerlendirilmekte

    Devamını Oku

  • Ramazan Bayramı’nda Fazla Mesai Yaptırılan İşçinin Hakları

    Ramazan Bayramı’nda Fazla Mesai Yaptırılan İşçinin Hakları

    Ramazan Bayramı Günleri Hukuken Tatil Sayılır mı?Ramazan Bayramı, iş hukuku bakımından “ulusal bayram ve genel tatil günü” olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle, bu günlerde işçinin çalıştırılması sıradan bir iş günü gibi değerlendirilemez. İşçinin dinlenme hakkı anayasal bir hak olup, işverenin bu hakkı gözetmesi zorunludur. “Genel tatil günlerinde işçinin çalıştırılması istisnai bir durumdur.” İşçinin bayram günlerinde

    Devamını Oku

  • İş Yerinde Sadece Erkek İşçilerin Gece Vardiyasında Çalıştırılması Ayrımcılık Sayılır mı?

    İş Yerinde Sadece Erkek İşçilerin Gece Vardiyasında Çalıştırılması Ayrımcılık Sayılır mı?

    Gece Vardiyasında Sadece Erkek İşçilerin Çalıştırılması Eşit Davranma İlkesine Aykırı mıdır? Çalışma hayatında işverenin yönetim hakkı kapsamında işçilerin vardiya düzenini belirlemesi mümkündür. Ancak bu yetki sınırsız değildir. İşverenin vardiya düzeni oluştururken eşit davranma ilkesine uygun hareket etmesi gerekir. İş Kanunu’nun 5. maddesi, işverenin iş ilişkisi kapsamında çalışanlara karşı cinsiyet, dil, ırk, din veya benzeri sebeplerle

    Devamını Oku

  • Ayıplı Araç Davalarında Ayıpsız Misliyle Değişim Kararı ve İcra Süreci

    Ayıplı Araç Davalarında Ayıpsız Misliyle Değişim Kararı ve İcra Süreci

    Ayıplı Araç Davalarında Mahkeme Kararının İcra Edilmesi Tüketici hukukunda en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri, satın alınan aracın “ayıplı” çıkmasıdır. Özellikle sıfır kilometre araçlarda ortaya çıkan teknik arızalar, tüketicinin güvenliğini ve aracı kullanım amacını doğrudan etkileyebilmektedir. Bu gibi durumlarda tüketiciler, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında çeşitli haklara sahiptir. Bu haklardan biri de “ayıplı malın

    Devamını Oku

  • Trafik İdari Para Cezalarına İtiraz ve İptal Davası

    Trafik İdari Para Cezalarına İtiraz ve İptal Davası

    Trafik Cezası İtiraz Süreci: Hukuki Dayanaklar ve Usul Esasları Trafik idari para cezaları, devletin kamu düzenini sağlama ve trafik güvenliğini koruma amacı güden idari yaptırımlarıdır. Ancak hukuk devleti ilkesi gereği, idarenin tesis ettiği her türlü işlem yargı denetimine tabidir. Vatandaşların, haksız veya usulsüz olduğunu düşündükleri trafik cezalarına karşı 5326 sayılı Kabahatler Kanunu çerçevesinde itiraz etme

    Devamını Oku

  • Araç Değer Kaybında Araç Yaşının Önemi

    Araç Değer Kaybında Araç Yaşının Önemi

    Araç Yaşı, Kilometre Sınırları ve Yargıtay’ın Değişen İçtihatları Işığında Değer Kaybı Alacağının Maddi ve Manevi Boyutu Araç değer kaybı, bir aracın trafik kazası neticesinde hasar alması ve bu hasarın onarılmasından sonra, aracın kazadan önceki “hasarsız” piyasa değeri ile “onarıldıktan sonraki” piyasa değeri arasında oluşan farkı ifade eden hukuki bir kavramdır. Bu kayıp, halk arasında “hasar

    Devamını Oku

🔥 Popüler Rehberler

® Uzman Avukat & Arabulucu Ekip

Gaziantep’te 20+ yıllık tecrübeyle aile hukuku, iş hukuku, icra ve arabuluculuk alanlarında çalışıyoruz. Yazılar bilgilendirme amaçlıdır; somut dosyanız için profesyonel görüş alın.

📍 Gaziantep • Aile Hukuku • İş Hukuku • Miras Hukuku • Ceza Hukuku • Online Danışmanlık