Yazar: Gaziantep Avukat
Malulen Emeklilik
%60 Maluliyet Şartı Ne Anlama Geliyor? Malulen Emeklilikte SGK Başvurusu Reddedilirse Ne Yapmalı? Malulen emeklilik, sosyal güvenlik sistemimizin en önemli güvencelerinden biridir. Ancak uygulamada bu hakkın elde edilmesi, beklenenden çok daha karmaşık ve yıpratıcı bir sürece dönüşebilmektedir. Bu yazıda, malulen emeklilik şartlarını, %60 maluliyet kavramını, SGK tarafından reddedilen başvurulara karşı izlenebilecek hukuki yolları ve uygulamada…
45 SAATİ AŞMASA BİLE FAZLA ÇALIŞMA SAYILAN DURUMLAR NELERDİR?
İş Kanunu’na Göre Fazla Mesai Sadece 45 Saati Aşmak Mıdır? İş Kanunu’na göre fazla çalışma genel olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalar şeklinde tanımlanır. Ancak bazı özel durumlar vardır ki, haftalık toplam çalışma süresi 45 saati aşmasa dahi, yapılan işin niteliği veya çalışma koşulları gereği bu süreler “fazla çalışma” sayılmaktadır. Bu durum, işçinin çalışma hakkını…
Uyuşturucu Ticareti Suçunda Kullanıcı Tespit Edilmediğinde Ne Olur?
1. Giriş Türk Ceza Kanunu’nun 188. maddesi uyarınca uyuşturucu madde imal ve ticareti suçu, kamu düzenini ve toplum sağlığını doğrudan tehdit eden ağır bir suç tipi olarak düzenlenmiştir. Ancak uygulamada kimi zaman, uyuşturucu satıcısı olduğu iddia edilen kişi yakalanmakta, ancak bu kişiden madde aldığı öne sürülen kullanıcı şahıs tespit edilememektedir. Bu gibi durumlarda sanığın ticaret…
Tanıklık Yapan İşçi İşten Çıkarılabilir mi?
İşveren Aleyhine Tanıklık ve Haklı Fesih Hakkı Çalıştığınız işyerine dair bir davada tanıklık yaptınız. Gerçeği söylediniz. Yalnızca yaşananı aktardınız. Ancak sonrasında işyerindeki tavırlar değişti. Göz temasından kaçınanlar, uzak duran yöneticiler, bir anda değişen görev yeriniz… Ve sonunda gelen işten çıkarılma. Peki işveren aleyhine tanıklık yapan bir işçi gerçekten işten çıkarılabilir mi?Bu yazımızda, tanıklık hakkının hukuki…
SGK’nın Fizik Tedavi Alanında Gerçekleştirdiği Kesintiler
SGK Kesintilerinin Dayanağı ve Uygulama Şekli Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), özel sağlık hizmeti sunucularının sunduğu hizmetlere ilişkin ödeme süreçlerinde zaman zaman hizmet bedellerinden kesinti yoluna gitmektedir. Bu kesintiler çoğunlukla örnekleme usulüyle yapılmakta ve ilgili tutarlara müphem faiz oranları da eklenerek ciddi mali kayıplara sebebiyet verilmektedir. Fizik tedavi ve rehabilitasyon branşında sıkça karşılaşılan kesinti gerekçeleri şu…
Kamu Lojmanları: Tahsis Şekilleri, Oturma Süreleri
Kamu Lojmanları Nedir? Kamu lojmanları, kamu görevlilerine hizmetin verimli yürütülmesi amacıyla tahsis edilen resmi konutlardır. Bu konutlar, Kamu Konutları Yönetmeliği kapsamında tahsis edilmekte olup, görev süresince personelin barınma ihtiyacını karşılar. Tahsis Şekilleri Kamu lojmanları dört şekilde tahsis edilir: 1. Görev Tahsisli Konutlar Belirli bir göreve tahsis edilen konutlardır. Unvana bağlı olarak verilir. Görev sürdüğü müddetçe…
İşçinin Devamsızlığı mı, Yoksa Haklı Fesih mi?
İşçi işe gelmediğinde işverenin ilk refleksi çoğu zaman “devamsızlık” sebebiyle iş akdini sonlandırmak olur. Ancak her işçinin devamsızlığı , hukuken geçerli ya da haklı bir fesih gerekçesi sayılmaz. Özellikle işçinin iş sözleşmesini kendi iradesiyle, fakat haklı sebeplerle sona erdirmesi hâlinde “devamsızlık” iddiası çoğu zaman gerçeği yansıtmaz. Bu konuda yakın tarihli bir yargı kararı, önemli bir…
Yurtdışında Çalışan İşçinin Hakları
Yurtdışında bir projede çalışan işçiler, zaman zaman Türkiye merkezli şirketler tarafından çalıştırılmakta, ancak sigorta bildirimi yapılmamakta ya da sözleşmedeki yükümlülükler yerine getirilmemektedir. Peki böyle bir durumda işçi, Türkiye’de dava açabilir mi? Ücretini dövizle talep edebilir mi? Bu makalede tüm bu soruları, güncel Yargıtay kararları ve kanun hükümleri eşliğinde yanıtlıyoruz. Her Sözleşme Cezai Şart İçermez, Her…
Aynı Evde Uzun Süreli Küs Kalmak Boşanma Sebebi
Evlilik, tarafların sevgi, saygı ve dayanışma temelinde bir ömür boyu ortak yaşam kurma iradesidir. Ancak bu ortak yaşam bazen beklenildiği gibi gitmez. Eşlerin birbirleriyle iletişim kurmaktan tamamen kaçındığı, aynı evin içinde fakat birbirine yabancı gibi yaşadığı durumlar, artık Türk yargı sisteminde ciddi bir boşanma gerekçesi olarak kabul edilmektedir. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi’nin 15/22032 E., 17/159…
Bir İşçinin Gözünden Avukat Arayışı
Ben Bu Şekilde Daha Fazla Devam Edemem! – Bir İşçinin Gözünden Avukat Arayışı İlk kez dile döktü bu cümleyi.Bir cuma günü, saat öğleden sonra üç sularında…Mesainin ortasında, yorgunluktan beline inmiş bir ağırlıkla bir köşeye otururken fısıldadı içinden: “Ben bu şekilde daha fazla devam edemem…” Sekiz yıldır çalışıyordu orada.Her sabah 07.30’da işbaşı yapar, çoğu akşam 20.00’de çıkardı.Yeri geldi…
