Global Avukatlık Ofisi olarak, bu yazımızda memurların görevden uzaklaştırılması ve göreve iade davası açma süreci hakkında detaylı bilgiler sunacağız. Ayrıca, yürütmenin durdurulması talep ve dava açma süreçlerini de ele alacağız.
Görevden Uzaklaştırma Nedenleri:
Memurların görevden uzaklaştırılmasına yol açabilecek birçok durum mevcuttur. Bu nedenlerden bazıları şunlardır:
- Disiplin soruşturması sonucunda kınama veya daha ağır bir ceza ile cezalandırılma
- Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılma
- Sağlık kurulu raporu ile memuriyete elverişli olmadığının belirlenmesi
- Görevini yapmamak veya geciktirmek
- Amirlerine karşı saygısızlıkta bulunmak
- Devlet memurluğuna aykırı bir fiilde bulunmak
Göreve İade Davası Nedir?
Görevden uzaklaştırılan memurlar, idari işlemin iptali ve göreve iade davası açarak haklarını arayabilirler. Bu dava, idari yargılama usulü kanunu çerçevesinde açılır ve davanın açılacağı mahkeme, görevden uzaklaştırma işlemini yapan idarenin bulunduğu yerdeki idare mahkemesidir.
Dava Açma Süresi:
Görevden uzaklaştırma işlemine karşı dava açma süresi, işlemin tebliğ tarihinden itibaren 60 gündür. Bu sürenin kaçırılması halinde dava açılamaz.
Yürütmenin Durdurulması Talebi:
Görevden uzaklaştırılan memurlar, dava açarken aynı zamanda yürütmenin durdurulması talebinde de bulunabilirler. Yürütmenin durdurulması kararı, idari işlemin uygulanmasının geçici olarak durdurulması anlamına gelir. Bu talep, davanın esasına girilmeden önce incelenir ve mahkemece uygun görülmesi halinde yürütmenin durdurulmasına karar verilir.
Dava Süreci:
Görevden uzaklaştırma ve göreve iade davaları, idare mahkemelerinde görülür. Dava dilekçesi ve ekleri ile birlikte dava açılır ve davaya konu idari işlem delil olarak sunulur. Mahkeme, tarafların beyanlarını ve delilleri değerlendirdikten sonra bir karar verir.
Dava Sonuçları:
Dava sonucunda mahkeme, idari işlemin hukuka aykırı olduğunu ve iptalini kabul ederse, memur görevine iade edilir. Mahkeme, idari işlemin hukuka uygun olduğuna karar verirse, memur görevine iade edilmez.
Sıkça Sorulan Sorular:
1. Görevden uzaklaştırıldım. Ne yapmalıyım?
Avukata danışarak idari işlemin iptali ve göreve iade davası açabilirsiniz.
2. Göreve iade davası açmak için hangi belgeler gereklidir?
Görevden uzaklaştırma işlemine ilişkin tebligat, dava dilekçesi, vekâletname (avukat aracılığıyla dava açılacaksa), kimlik belgesi ve diğer deliller.
3. Göreve iade davası ne kadar sürer?
Dava süreci, mahkemenin yoğunluğuna ve davanın karmaşıklığına göre değişir. Ortalama olarak 6 ay ile 1 yıl arasında sürer.
4. Yürütmenin durdurulması talebi nedir?
Yürütmenin durdurulması talebi, idari işlemin uygulanmasının geçici olarak durdurulması talebidir.
5. Yürütmenin durdurulması talebi ne zaman kabul edilir?
İdari işlemin açıkça hukuka aykırı olması ve telafisi güç veya imkânsız zararların doğması halinde yürütmenin durdurulması talebi kabul edilir.
6. Göreve iade davası açmadan önce uzlaşmaya başvurabilir miyim?
Evet, idari işlemin iptali ve göreve iade davası açmadan önce uzlaşmaya başvurabilirsiniz.
7. Görevden uzaklaştırıldığım süre için maaş alabilir miyim?
8. Görevden uzaklaştırıldığım süre için tazminat alabilir miyim?
Evet, görevden uzaklaştırılma işleminin hukuka aykırı olması halinde tazminat alabilirsiniz.
9. Görevden uzaklaştırıldım ve başka bir işe girdim. Göreve iade olursam, yeni işimden ayrılmak zorunda mıyım?
Hayır, yeni işinizden ayrılmak zorunda değilsiniz. Göreve iade olursanız, eski görevinize dönmek veya yeni işinizde devam etmek arasında seçim yapabilirsiniz.
10. Görevden uzaklaştırıldım ve emekliliğim doldu. Göreve iade olursam, emekli maaşım kesilir mi?
Hayır, göreve iade olursanız emekli maaşınız kesilmez.
Bilgilendirme:
Bu makale, bilgilendirme amaçlı yazılmış olup hukuki sorumluluk içermez. Herhangi bir hak kaybına uğramamak için hukuki danışmanlık almanız tavsiye edilir.
Kaynaklar:
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: [geçersiz URL kaldırıldı]
- İdari Yargılama Usulü Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=2577&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
Bir yanıt yazın